A.《政治學(xué)》
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C.《社會契約論》
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A.總統(tǒng)
B.中小資產(chǎn)階級
C.國會議員
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A.統(tǒng)一指揮原則
B.職能原則
C.勞動分工原則
D.例外原則
A.管理天賦
B.管理實(shí)踐
C.管理經(jīng)驗(yàn)
D.管理教育
A.斯蒂格利茨
B.康芒斯
C.曼昆
D.凱恩斯
A.高層管理人員的積極參與
B.下級人員的參與
C.對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段有控制權(quán)
D.以X理論的觀點(diǎn)來看待組織成員
A.有限理性決策模式
B.漸進(jìn)決策模式
C.激進(jìn)決策模式
D.理性決策模式
A.英國
B.美國
C.俄羅斯
D.南非
A.法國
B.英國
C.意大利
D.德國
A.美洲大陸
B.非洲大陸
C.亞洲大陸
D.歐洲大陸
A.集權(quán)式
B.參與式
C.服務(wù)型
D.壟斷式
最新試題
以下各項(xiàng)中,關(guān)于法默爾基于后現(xiàn)代的特質(zhì)對公共行政理論進(jìn)行后現(xiàn)代探索的四個值得關(guān)注的方面之一去領(lǐng)地化的表述正確的是()。
政治對行政的控制應(yīng)當(dāng)適用于針對廣義的執(zhí)行性機(jī)構(gòu),諸如司法、準(zhǔn)司法、統(tǒng)計和半科學(xué)性質(zhì)的政府機(jī)構(gòu)也都應(yīng)該受到政治的影響.
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點(diǎn)的是()
政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復(fù)、循環(huán)。
在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。
現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程,可以在非制度化的渠道內(nèi)實(shí)現(xiàn)。
早在20世紀(jì)三四十年代以前,特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前,巴納德便在組織管理研究領(lǐng)域率先運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來表述組織概念并建立了一套影響深遠(yuǎn)的組織理論體系,這對于包括行政學(xué)在內(nèi)的整個管理科學(xué)所具有的理論貢獻(xiàn)都是十分重大的。
在新公共行政學(xué)看來,在行政組織中進(jìn)行整合的目的在于建構(gòu)一個有凝聚力、能夠有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的組織整體,并使其運(yùn)行機(jī)制更有利于各種行政任務(wù)的完成。
法默爾是英國當(dāng)代著名的行政學(xué)家。
在新公共行政學(xué)者們看來,政治—行政分離只是一種理論虛構(gòu),在現(xiàn)實(shí)的政治與行政運(yùn)行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。