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A.自我控制
B.交付出個人行為的控制權
C.個人行為的非個人化
D.團體合作
A.合理性
B.合法性
C.私情關系
D.有效性
A.《科學的組織原則》
B.《管理備要》
C.《行政的要素》
D.《行政原則》
A.政治
B.政策
C.行政
D.司法
A.上行
B.下行
C.并行
D.平行
A.《經(jīng)濟與社會》
B.《新教倫理與資本主義精神》
C.《中世紀貿(mào)易商社史》
D.《行政論文集》
A.人的行為
B.物質(zhì)
C.技術
D.環(huán)境
A.促進公共利益
B.獲得更大利潤
C.行賄受賄
D.逃避競爭
A.階梯型
B.陽光型
C.競爭型
D.開放型
最新試題
法默爾是英國當代著名的行政學家。
在新公共行政學看來,行政人員必須是價值中立的,他們應當擔負起對社會的責任,應當把出色的政府管理與社會公平作為一種新公共行政的基本原理、應履行的必要職責和應遵循的社會準則。
在運用目標管理理論時,目標要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標表示,并且要規(guī)定完成任務、達到目標的時間。
從一名普通的機械工到整個公司的總工程師,泰勒僅僅用了六年的時間。()
現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程,可以在非制度化的渠道內(nèi)實現(xiàn)。
Y理論認為個體和組織的目標應該融合,只要能注意滿足個體的需求和利益,個體就能為組織盡更多義務和責任。
在新公共行政學者看來,民主行政是現(xiàn)代社會的大勢所趨,是社會進步的體現(xiàn)。
在行政研究的德國階段中,斯坦因頗負盛名并具有一定的代表性。
法默爾認為,“去領地化”這個詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂“科學”思維方式而施加給認識的編碼或者格柵。
所有國家的公務員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。