趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關于本案，說法正確的是（）

女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關于本案，說法正確的是（）

我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是（）

關于集體合同與勞動合同關系的表述，正確的是（）

用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

關于我國安全生產(chǎn)法的表述，錯誤的是（）

經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）

勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應予支持的情形是（）

按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關說法正確的是（）

用人單位與依法領取退休金人員建立的用工關系是（）