問答題簡述勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容。

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2.名詞解釋退職
3.名詞解釋津貼
4.名詞解釋勞動(dòng)爭議
5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對用人單位造成損失的具體賠償內(nèi)容包括()。

A.用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用
B.用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用
C.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失
D.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的間接經(jīng)濟(jì)損失

6.多項(xiàng)選擇題以下社會(huì)保險(xiǎn)中,職工個(gè)人需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)的是()。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)

7.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或視同工傷,這些情形包括()。

A.因違反治安管理死亡的
B.因犯罪死亡的
C.醉酒導(dǎo)致死亡的
D.自殘的

8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,傷亡事故的種類包括()。

A.輕微傷事故
B.重傷事故
C.死亡事故
D.特大事故

9.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工資支付保障的敘述,正確的有()。

A.用人單位應(yīng)當(dāng)在支付工資時(shí)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單
B.工資可以以實(shí)物或有價(jià)證券的形式支付
C.工資必須在約定的日期支付,如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)在節(jié)假日或休息日結(jié)束后最近的工作日支付
D.工資至少每月支付一次

10.多項(xiàng)選擇題下列不屬于最低工資組成部分的有()。

A.高溫津貼
B.加班工資
C.獎(jiǎng)金
D.單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

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可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()

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蘇某是某公司的高級(jí)軟件管理顧問,達(dá)到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說法正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中,下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

某公司有一員工無過錯(cuò),因?yàn)閸徫怀幮枰o退,公司的正確做法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

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題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述,正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以申請先予執(zhí)行,下列有關(guān)說法正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位無需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

題型:單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()

題型:多項(xiàng)選擇題