單項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)法采()形式。

A.成文法
B.判例法
C.成文法為主,判例法為輔
D.判例法為輔,成文法為主


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1.單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)勞動(dòng)法的說(shuō)法錯(cuò)誤的有()。

A.勞動(dòng)法的失效情況,可以是法律本身規(guī)定終止生效或某些特定條件出現(xiàn)時(shí)自然失效
B.勞動(dòng)法的失效情況,可以是頒布新的法規(guī)后而原有法規(guī)失效
C.勞動(dòng)法的失效情況,可以是舊法規(guī)長(zhǎng)期閑置而無(wú)效
D.勞動(dòng)法可以是自公布之日起生效

2.單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)勞動(dòng)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.任何一個(gè)民族,如果停止勞動(dòng)不用說(shuō)一年,就是幾個(gè)星期,也要滅亡
B.沒(méi)有勞動(dòng)就沒(méi)有人類,就沒(méi)有社會(huì)的發(fā)展
C.勞動(dòng)法的勞動(dòng),是指一切勞動(dòng)
D.勞動(dòng)法都是和勞動(dòng)有關(guān)的法律

4.單項(xiàng)選擇題北洋政府于1923年公布了()。

A.《勞動(dòng)立法原則》
B.《暫行工廠規(guī)則》
C.《勞動(dòng)法案大綱》
D.《勞動(dòng)立法大綱》

5.單項(xiàng)選擇題歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī),是1802年英國(guó)議會(huì)頒布的()。

A.《暫行工廠規(guī)則》
B.《學(xué)徒健康與道德法》
C.《勞資關(guān)系法》
D.《勞工仲裁條例》

6.單項(xiàng)選擇題1944年在美國(guó)費(fèi)城召開(kāi)的國(guó)際勞工大會(huì)上通過(guò)了()。

A.《國(guó)際勞動(dòng)憲章》
B.《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》
C.《費(fèi)城宣言》
D.《關(guān)于禁止火柴制造中使用白(黃)磷會(huì)議》

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關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()

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不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是()

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用人單位在沒(méi)有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪,并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過(guò)1個(gè)月的工資,勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請(qǐng)求用人單位補(bǔ)足工資差額。對(duì)此案例的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

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勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()

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對(duì)勞動(dòng)合同無(wú)效的處理,錯(cuò)誤的是()

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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()

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蘇某是某公司的高級(jí)軟件管理顧問(wèn),達(dá)到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說(shuō)法正確的是()

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關(guān)于女職工生育津貼,說(shuō)法正確的是()

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可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()

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用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()

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