判斷題企業(yè)使用員工時應(yīng)該唯才是舉,重點考慮員工的業(yè)務(wù)能力、知識水平是否與職務(wù)相稱,其他干擾因素則可以忽略不計。
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如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實施()方案。
題型:多項選擇題
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型:單項選擇題
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
題型:判斷題
高效率的會議應(yīng)具備的特征是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
題型:單項選擇題
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
題型:多項選擇題
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。
題型:判斷題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
題型:單項選擇題
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
題型:單項選擇題
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
題型:判斷題