判斷題企業(yè)用人時應(yīng)該考慮工作的客觀需要,不能因為員工的個人興趣和需要而受影響。

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企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。

題型:多項選擇題

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。

題型:判斷題

大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。

題型:判斷題

辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。

題型:單項選擇題

按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。

題型:判斷題

()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。

題型:單項選擇題

()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。

題型:單項選擇題

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

題型:判斷題

()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

題型:單項選擇題

在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。

題型:判斷題