您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)壽險(xiǎn)管理師《風(fēng)險(xiǎn)管理與人身保險(xiǎn)》A卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師人身保險(xiǎn)合同A4真題2013年春季
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師人身保險(xiǎn)監(jiān)管A10真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)管理師《壽險(xiǎn)公司資產(chǎn)管理》試題
- 2009年秋季壽險(xiǎn)管理師《壽險(xiǎn)公司資產(chǎn)管理》試題A卷
- 2009年秋季壽險(xiǎn)管理師《人身保險(xiǎn)市場(chǎng)與營(yíng)銷》試題A卷
- 2009年秋季壽險(xiǎn)管理師《壽險(xiǎn)公司人力資源管理》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行有效的相關(guān)法律法規(guī),保險(xiǎn)資金可運(yùn)用于固定收益類投資、基金及股權(quán)類投資以及其他投資
B.保險(xiǎn)公司可以直接或間接投資在境內(nèi)依法設(shè)立且未在中國(guó)境內(nèi)證券交易所公開上市的股份有限公司和有限責(zé)任公司的股權(quán)
C.保險(xiǎn)公司直接投資股權(quán)的范圍,不包括能源企業(yè)、資源企業(yè)以及與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)、新型商貿(mào)流通企業(yè)的股權(quán)
D.保險(xiǎn)公司可投資境外資本*市場(chǎng)公開發(fā)行的債券和證券投資基金,以及公開發(fā)行并上市的股票
A.15%;25%
B.10%;20%
C.20%;50%
D.20%;60%
A.A;100億
B.A;20億
C.AA;100億
D.AA;20億
A.久期
B.現(xiàn)金流量
C.收益率
D.流動(dòng)性
目前我國(guó)保險(xiǎn)資金被禁止從事的投資活動(dòng)包括()。
①直接從事房地產(chǎn)開發(fā)
②買入被交易所實(shí)施“特別處理”的股票
③投資創(chuàng)業(yè)投資基金
④使用衍生品進(jìn)行投機(jī)
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
流動(dòng)性資產(chǎn)是指庫(kù)存現(xiàn)金和可以隨時(shí)用于支付的存款,以及期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為確定金額現(xiàn)金,且價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)較小的資產(chǎn)。按照中國(guó)保監(jiān)會(huì)的分類,以下屬于流動(dòng)性資產(chǎn)的有()。
①貨幣市場(chǎng)基金
②銀行定期存款
③債券型基金
④銀行通知存款
⑤股票
A.①②③④
B.①④
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
相對(duì)于其他金融機(jī)構(gòu),壽險(xiǎn)公司的資產(chǎn)配置面臨更多的約束條件,不但受制于匹配負(fù)債安全性、盈利性和流動(dòng)性的要求,還受到監(jiān)管政策對(duì)投資范圍和比例的約束,以及償付能力的間接約束。基于此,壽險(xiǎn)公司資產(chǎn)配置的步驟依次是()。
①負(fù)債模型
②資產(chǎn)模型
③資產(chǎn)負(fù)債管理模型
④戰(zhàn)略資產(chǎn)配置
⑤資產(chǎn)組合構(gòu)造
⑥投資業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
A.②③④⑤
B.①②③④⑤
C.②③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
A.現(xiàn)金流檢測(cè)是分析利率變動(dòng)對(duì)負(fù)債和資產(chǎn)的影響,進(jìn)而估算未來(lái)一段時(shí)間現(xiàn)金流量的變化
B.現(xiàn)金流匹配是通過(guò)匹配資產(chǎn)和負(fù)債現(xiàn)金流,降低全部或者部分資產(chǎn)的利率風(fēng)險(xiǎn)的方法
C.免疫法是通過(guò)資產(chǎn)和負(fù)債的利率敏感性匹配來(lái)消除利率波動(dòng)對(duì)公司資產(chǎn)和負(fù)債的影響
D.凸性和久期是免疫法的兩大工具,前者是資產(chǎn)、負(fù)債對(duì)利率變化敏感性的一階導(dǎo)數(shù),表明變動(dòng)量;后者是二階導(dǎo)數(shù),表明變動(dòng)率
為了保證保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用的安全性,《保險(xiǎn)法》及中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)章對(duì)資金運(yùn)用實(shí)施嚴(yán)格限制。我國(guó)保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用禁止的行為包括()。
①境外投資
②直接從事房地產(chǎn)開發(fā)
③存款于非銀行金融機(jī)構(gòu)
④直接從事創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資
⑤直接投資非上市公司股權(quán)
A.①②③
B.②③④
C.③④⑤
D.①②③④⑤
A.未到期責(zé)任準(zhǔn)備金主要是針對(duì)未到期的長(zhǎng)期壽險(xiǎn)產(chǎn)品提留的資金
B.未決賠案準(zhǔn)備金是已經(jīng)發(fā)生賠案但是尚未賠付的準(zhǔn)備金
C.總準(zhǔn)備金是用于預(yù)防巨額損失的賠付而累積的資金
D.未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、未決賠款準(zhǔn)備金屬于公司的負(fù)債,而總準(zhǔn)備金不屬于負(fù)債
最新試題
A壽險(xiǎn)公司在成立之初進(jìn)行了大量的內(nèi)外部調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上制定了“打造最受人尊敬的壽險(xiǎn)公司”的整體愿景,并制定了堅(jiān)持高價(jià)值產(chǎn)品、主打個(gè)險(xiǎn)渠道、主攻中心城市、低成本擴(kuò)張的基本發(fā)展戰(zhàn)略。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,又發(fā)現(xiàn)中心城市增員成本較高等問(wèn)題,不斷根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修正目標(biāo)。整體而言,A壽險(xiǎn)公司采用的是專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,以下陳述錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于獨(dú)立董事特別職權(quán)的是()。
SWOT分析是一種企業(yè)內(nèi)部分析方法,如果某家壽險(xiǎn)公司在長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)產(chǎn)品方面擁有優(yōu)勢(shì),而外部環(huán)境又為發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì)能夠提供有利機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)當(dāng)采用()戰(zhàn)略。
在客戶服務(wù)質(zhì)量的衡量方法中,()。①定量衡量的常用測(cè)評(píng)指標(biāo)包含:處理工作的時(shí)間、電話等待時(shí)間、完成業(yè)務(wù)數(shù)量、差錯(cuò)率、投訴率等②行為衡量的常用測(cè)評(píng)指標(biāo)包含:處理工作的時(shí)間、電話等待時(shí)間、完成業(yè)務(wù)數(shù)量、差錯(cuò)率、投訴率等③定量衡量對(duì)客戶配合的依賴程度較高④行為衡量對(duì)客戶配合的依賴程度較高
壽險(xiǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略可以劃分為公司層戰(zhàn)略和職能層戰(zhàn)略,其中,職能層戰(zhàn)略主要包括()。
行業(yè)結(jié)構(gòu)分析一般采用美國(guó)管理學(xué)家邁克爾波特提出來(lái)的五力模型,對(duì)企業(yè)面臨的五種競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行具體分析,這五種競(jìng)爭(zhēng)力包括()。①產(chǎn)品研究能力②客戶議價(jià)能力③替代品的威脅④供貨商的議價(jià)能力⑤既有競(jìng)爭(zhēng)者⑥潛在進(jìn)入者的威脅
壽險(xiǎn)公司戰(zhàn)略控制的步驟是()。①階段評(píng)估與整體評(píng)估;②采取糾正措施;③制定效益標(biāo)準(zhǔn)及衡量體系;④考核獎(jiǎng)勵(lì)。
關(guān)于壽險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)與管理的關(guān)系,下列說(shuō)法中正確的是()。①管理是對(duì)外的,追求從企業(yè)外部獲取資源和建立影響;經(jīng)營(yíng)是對(duì)內(nèi)的,強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)部資源的整合和建立秩序②經(jīng)營(yíng)是對(duì)外的,追求從企業(yè)外部獲取資源和建立影響;管理是對(duì)內(nèi)的,強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)部資源的整合和建立秩序③經(jīng)營(yíng)是擴(kuò)張性的,追求效益,主要涉及市場(chǎng)、顧客、行業(yè)、環(huán)境、投資的問(wèn)題;管理是收斂性的,追求效率,要評(píng)估和控制風(fēng)險(xiǎn),主要涉及制度、人才、激勵(lì)的問(wèn)題④管理是擴(kuò)張性的,追求效益,主要涉及市場(chǎng)、顧客、行業(yè)、環(huán)境、投資的問(wèn)題;經(jīng)營(yíng)是收斂性的,追求效率,要評(píng)估和控制風(fēng)險(xiǎn),主要涉及制度、人才、激勵(lì)的問(wèn)題
A壽險(xiǎn)公司在成立之初進(jìn)行了大量的內(nèi)外部調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上制定了“打造最受人尊敬的壽險(xiǎn)公司”的整體愿景,并制定了堅(jiān)持高價(jià)值產(chǎn)品、主打個(gè)險(xiǎn)渠道、主攻中心城市、低成本擴(kuò)張的基本發(fā)展戰(zhàn)略。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,又發(fā)現(xiàn)中心城市增員成本較高等問(wèn)題,不斷根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修正目標(biāo)。以下屬于A壽險(xiǎn)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)條件分析的是()。①財(cái)務(wù)資源分析;②進(jìn)入者分析;③人力資源分析;④銷售能力分析。
360度績(jī)效評(píng)估法包括的評(píng)價(jià)有()。①自我評(píng)價(jià)②同事的評(píng)價(jià)③下屬的評(píng)價(jià)④客戶的評(píng)價(jià)⑤主管的評(píng)價(jià)