A.加班費(fèi)
B.帶薪休假
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.單位班車(chē)
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A.目標(biāo)性
B.科學(xué)性
C.動(dòng)態(tài)性
D.多樣性
員工福利制度的宏觀作用不包括()
①激勵(lì)員工、吸引人才
②對(duì)社會(huì)保障進(jìn)行補(bǔ)充
③營(yíng)造企業(yè)文化
④緩解人口老齡化引起的問(wèn)題
A.①②
B.①③
C.①②④
D.①③④
A.實(shí)施主體不同
B.實(shí)施目的不同
C.實(shí)施作用不同
D.享受福利的資格要求不同
A.它具有補(bǔ)償未來(lái)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)保障作用,并對(duì)員工產(chǎn)生積極的長(zhǎng)效激勵(lì)作用
B.它是薪酬計(jì)劃中帶有補(bǔ)充意義的一部分
C.它以當(dāng)期支付為主,屬于既定收益的權(quán)益
D.它是勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)物,是企業(yè)行為,通過(guò)集體協(xié)議或個(gè)體協(xié)商來(lái)決定
A.以均等性為前提
B.可能采用延期支付的方式
C.支付對(duì)象涉及員工家屬
D.是工資報(bào)酬的重要補(bǔ)充
A.員工福利項(xiàng)目
B.企業(yè)的文化和發(fā)展戰(zhàn)略
C.國(guó)家的法律和政策
D.員工福利計(jì)劃
A.生育保險(xiǎn)
B.企業(yè)年金
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
A.國(guó)家提供的稅優(yōu)福利
B.政府提供的社會(huì)福利
C.雇主提供的職業(yè)福利
D.通過(guò)稅收體系提供的財(cái)政福利
A.政府主導(dǎo)性
B.針對(duì)特定對(duì)象
C.內(nèi)容形式多樣
D.非營(yíng)利性
A.具有互助公益性質(zhì)
B.主要內(nèi)容是建立各類(lèi)生活、服務(wù)設(shè)施
C.主要內(nèi)容是建立各類(lèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助
D.主要目的是減小貧富差距
最新試題
員工保險(xiǎn)福利中的項(xiàng)目管理流程和方法論包括()。①信息收集、分析和整理②確定員工保險(xiǎn)福利項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和整體流程③員工保險(xiǎn)福利項(xiàng)目實(shí)施操作與監(jiān)控④確定客戶(hù)關(guān)系管理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行二次銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)
附加值是附加價(jià)值的簡(jiǎn)稱(chēng),是在產(chǎn)品的原有價(jià)值的基礎(chǔ)上,通過(guò)生產(chǎn)過(guò)程中的有效勞動(dòng)新創(chuàng)造的價(jià)值,即附加在產(chǎn)品原有價(jià)值上的新價(jià)值,附加值的實(shí)現(xiàn)在于通過(guò)有效的管理進(jìn)行聯(lián)接。
關(guān)于客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā),下列陳述錯(cuò)誤的是()
員工福利計(jì)劃中,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一般可以提供的健康管理類(lèi)服務(wù)包括()①疾病診斷和治療②醫(yī)務(wù)室或小藥箱③體檢安排④健康管理講座⑤綠色服務(wù)通道
關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)保障類(lèi)福利計(jì)劃設(shè)計(jì),以下陳述正確的是()①準(zhǔn)確把握企業(yè)特征和客戶(hù)需求是團(tuán)體保險(xiǎn)項(xiàng)目成功運(yùn)作的基礎(chǔ)②在福利計(jì)劃中考慮福利計(jì)劃的發(fā)展趨勢(shì)是團(tuán)體保險(xiǎn)項(xiàng)目成功運(yùn)作的基礎(chǔ)③保險(xiǎn)方案的設(shè)計(jì)應(yīng)著重考慮客戶(hù)的需求而不應(yīng)考慮保險(xiǎn)公司的自身狀況④合理把握客戶(hù)需求和保險(xiǎn)公司內(nèi)部承保政策的平衡點(diǎn)
關(guān)于客戶(hù)關(guān)系管理的作用,下列陳述錯(cuò)誤的是()
員工保險(xiǎn)福利中的風(fēng)險(xiǎn)管控方法論包括()。①歸類(lèi)客戶(hù)特征和保險(xiǎn)需求②結(jié)合業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析,確定保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)③根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)情況,確定具體價(jià)格和承保條件④根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)核定結(jié)果,出具項(xiàng)目建議書(shū)
客戶(hù)關(guān)系管理的含義包括:第一,體現(xiàn)為新態(tài)企業(yè)管理的指導(dǎo)思想和理念;第二,是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運(yùn)營(yíng)機(jī)制;第三,是企業(yè)管理中信息技術(shù)、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應(yīng)用解決方案的總和。
下列關(guān)于客服管理中心的表述,正確的有()①答疑被保險(xiǎn)人的疑問(wèn)②客服代表要求具有良好的人際溝通技能③從系統(tǒng)操作、人員素質(zhì)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)等方面確保能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)④不提供上門(mén)咨詢(xún)服務(wù)⑤客服代表的考核指標(biāo)是客戶(hù)投訴率
某國(guó)企海外項(xiàng)目外派人員所面臨的人身風(fēng)險(xiǎn)中,適合通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)模式解決的是()①疾?、谝馔鈧Β鄞笠?guī)模戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致的人員傷亡事件④發(fā)生緊急事件