某壽險公司有兩個主要股東A和B，兩股東所持股份基本相當(dāng)，在董事會中兩股東經(jīng)常爭執(zhí)不下。進入2012年公司討論員工持股計劃，兩股東發(fā)生了激烈的沖突，各自提案分別被對方否決。管理層左右為難，董事長黯然離職，至今公司董事會處于停擺狀態(tài)。
公司治理問題主要解決委托代理關(guān)系，也就是說董事會與管理層的關(guān)系。而本案例的矛盾集中在董事會層面，因此不屬于公司治理問題。（）您可能感興趣的試卷
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A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
A.自然環(huán)境的變化對保險業(yè)發(fā)展有顯著影響
B.自然環(huán)境是保險業(yè)發(fā)展的唯一決定因素
C.保險意識是在生產(chǎn)生活實踐中逐步積累培養(yǎng)的
D.自然災(zāi)害可以促使人們保險意識的覺醒
A.保險意識低下是制約我國保險業(yè)發(fā)展的重要因素
B.收入水平是影響我國保險購買意愿的主要原因
C.我國缺乏針對火災(zāi)風(fēng)險的強制性保險制度
D.加強財政應(yīng)急資金的積累是應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害事故的唯一出路
A.盈利是保險企業(yè)經(jīng)營的唯一目標(biāo)
B.保險企業(yè)和社會公眾的利益是可以調(diào)和的
C.保險經(jīng)營須依照損失補償?shù)脑瓌t
D.保險合同是保險公司提供損失補償或給付的依據(jù)
A.養(yǎng)老保險費率降低，投保意愿增強
B.養(yǎng)老保險費率提高，投保意愿降低
C.投保人相對收入提高，投保意愿增強
D.投保人相對收入降低，投保意愿降低
A.稅收遞延是對于個人所得稅的一種直接減免
B.稅收遞延是對于企業(yè)營業(yè)稅的一種直接減免
C.稅收遞延是對個人所得稅的一種延遲征繳
D.稅收遞延是對企業(yè)營業(yè)稅的一種延遲征繳
A.稅延型養(yǎng)老保險是多支柱養(yǎng)老保障體系的組成部分
B.稅收優(yōu)惠政策可以有力推動養(yǎng)老保險的發(fā)展
C.在我國現(xiàn)在的宏觀經(jīng)濟形勢、人口環(huán)境下，用稅收優(yōu)惠來鼓勵養(yǎng)老保險發(fā)展意義重大
D.對保險進行稅收優(yōu)惠國際上并無先例，但在國內(nèi)屬于特事特辦，應(yīng)該予以支持
A.一
B.二
C.三
D.五
A.保險標(biāo)準(zhǔn)體系涉及保險活動中的多方主體
B.保險標(biāo)準(zhǔn)體系包括保險業(yè)與其他行業(yè)在業(yè)務(wù)交流和信息交換所需的標(biāo)準(zhǔn)
C.保險標(biāo)準(zhǔn)體系可以幫助保險機構(gòu)和保險監(jiān)管者在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上取得一致
D.保險標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個相對靜態(tài)過程
最新試題
戰(zhàn)略具有的內(nèi)涵包括（）。①戰(zhàn)略主要服務(wù)于企業(yè)的股東和客戶，而非內(nèi)部管理層；②戰(zhàn)略包括關(guān)鍵性的行動計劃，而不僅僅是行動方向；③戰(zhàn)略的目的是獲得競爭優(yōu)勢；④戰(zhàn)略必須通過調(diào)整內(nèi)部資源配置，發(fā)揮內(nèi)在優(yōu)勢、培育核心能力。
A壽險公司在成立之初進行了大量的內(nèi)外部調(diào)研，并在此基礎(chǔ)上制定了“打造最受人尊敬的壽險公司”的整體愿景，并制定了堅持高價值產(chǎn)品、主打個險渠道、主攻中心城市、低成本擴張的基本發(fā)展戰(zhàn)略。在實際經(jīng)營過程中，又發(fā)現(xiàn)中心城市增員成本較高等問題，不斷根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修正目標(biāo)。以下屬于A壽險公司內(nèi)部經(jīng)營條件分析的是（）。①財務(wù)資源分析；②進入者分析；③人力資源分析；④銷售能力分析。
下列有關(guān)壽險公司戰(zhàn)略經(jīng)濟目標(biāo)的陳述中，說法錯誤的是（）。①壽險公司保費收入直接反映了壽險公司的銷售成果，也是壽險公司利潤的主要來源②壽險公司保費收入按繳費頻次分為躉繳保費和期繳保費，其中躉繳保費又可以分為首期保費和續(xù)期保費③壽險企業(yè)從開業(yè)到贏利通常需要7-8年時間，開業(yè)初期的虧損是壽險企業(yè)都必須經(jīng)歷的過程，但是通過有效的控虧手段，此段時間可以縮短④對于壽險公司來說，價值主要是指未來的企業(yè)價值，是企業(yè)贏利潛力的體現(xiàn)
A壽險公司在成立之初進行了大量的內(nèi)外部調(diào)研，并在此基礎(chǔ)上制定了“打造最受人尊敬的壽險公司”的整體愿景，并制定了堅持高價值產(chǎn)品、主打個險渠道、主攻中心城市、低成本擴張的基本發(fā)展戰(zhàn)略。在實際經(jīng)營過程中，又發(fā)現(xiàn)中心城市增員成本較高等問題，不斷根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修正目標(biāo)。從戰(zhàn)略層次的角度看，A壽險公司的發(fā)展戰(zhàn)略涉及了（）。①總體戰(zhàn)略；②業(yè)務(wù)戰(zhàn)略；③職能戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略態(tài)勢是指在目前的戰(zhàn)略起點上，決定企業(yè)整體以及各個戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域在戰(zhàn)略規(guī)劃期內(nèi)資源分配和業(yè)務(wù)拓展的方向。一般來說，企業(yè)的戰(zhàn)略態(tài)勢可劃分為（）。
壽險公司的戰(zhàn)略目標(biāo)通常描述為公司未來3-5年甚至更長時間所達成的一個狀況，體現(xiàn)了公司經(jīng)營的具體期望。下列關(guān)于壽險公司戰(zhàn)略目標(biāo)的說法中，錯誤的是（）。①新會計準(zhǔn)則下，壽險公司的實際保費收入即財務(wù)報表列示的保費收入②壽險公司的利潤主要來源于三差益，即利差益、死差益和費差益③壽險公司的公允價值等于內(nèi)含價值與新業(yè)務(wù)價值之和④在保險理論和保險實踐中，企業(yè)的利潤目標(biāo)均為上層目標(biāo)，下層目標(biāo)是保費和成本控制目標(biāo)
壽險公司的戰(zhàn)略目標(biāo)通常描述為公司未來3-5年甚至更長時間所達成的一個狀況，體現(xiàn)了公司經(jīng)營的具體期望。以下關(guān)于壽險公司戰(zhàn)略目標(biāo)的說法中，正確的是（）。
某壽險公司剛剛成立，網(wǎng)點布局和銷售隊伍都不成規(guī)模，但是行業(yè)處于快速發(fā)展期，外部市場存在比較大的機會，根據(jù)SWOT分析方法，這時該壽險公司更適合采用的戰(zhàn)略為（）。
在風(fēng)險管理方法中，風(fēng)險自留通常適用于（）。①風(fēng)險所致?lián)p失頻率和損失程度低、損失在短期內(nèi)可以預(yù)測②風(fēng)險所致?lián)p失頻率和損失程度高、損失在短期內(nèi)可以預(yù)測③最大損失發(fā)生概率比較低④最大損失不影響企業(yè)或單位財務(wù)穩(wěn)定
在壽險公司的風(fēng)險管理方法中，避免風(fēng)險的管理方法一般適用于（）。①某特定風(fēng)險所致?lián)p失頻率和損失幅度相當(dāng)高②某特定風(fēng)險所致?lián)p失頻率和損失幅度相當(dāng)?shù)廷厶幚盹L(fēng)險的成本大于其產(chǎn)生的效益④處理風(fēng)險的成本小于其產(chǎn)生的效益