A.授權(quán)
B.領(lǐng)導者
C.被領(lǐng)導者
D.環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.發(fā)送者
B.編碼
C.傳遞的信息內(nèi)容
D.接受者
A.領(lǐng)導的賞識
B.個人的發(fā)展前途
C.工作上的責任感
D.工作條件
A.計劃、控制、組織、領(lǐng)導
B.計劃、領(lǐng)導、組織、控制
C.計劃、組織、控制、領(lǐng)導
D.計劃、組織、領(lǐng)導、控制
A.3人
B.4人
C.5人
D.15人
A.期望理論
B.公平理論
C.強化理論
D.需求層次理論
A.工作方法標準化、制定勞動定額,實行有差別的計件工資、建立嚴格的管理制度
B.尊重員工,關(guān)心員工、滿足員工的需要,培養(yǎng)員工的歸屬感、主張參與管理
C.給員工創(chuàng)造一個發(fā)揮才能的環(huán)境和條件,重視人力資源的開發(fā)、重視內(nèi)在獎勵
D.管理要因人、因事、因時而異
A.勞動分工
B.人際關(guān)系論
C.事業(yè)部制
D.科學管理
A.20萬
B.25萬
C.40萬
D.50萬
A.確定型決策
B.風險型決策
C.不確定型決策
D.程序型決策
A.最優(yōu)標準
B.滿意標準
C.隨意標準
D.最差標準
最新試題
下列選項,()屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
在控制標準中,諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于()。
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應具有()。
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
用于衡量工作績效的各種信息應滿足()等方面的要求。
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
對供應商的評價中,()主要涉及的是供應商響應買方需求變化的能力。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。