判斷題管理是一種有意思、有組織的群體活動,是一個動態(tài)的協(xié)作過程。
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預(yù)測的步驟有()。
題型:多項選擇題
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計是在管理分工的基礎(chǔ)上,設(shè)計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關(guān)系。
題型:判斷題
漸進(jìn)性變革和根本性變革的差別是漸進(jìn)性變革需要較長的時間。
題型:判斷題
職務(wù)系數(shù)包括所需的()。
題型:多項選擇題
管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準(zhǔn)確性。
題型:判斷題
只經(jīng)營一種業(yè)務(wù)的小企業(yè),或者從事專業(yè)化經(jīng)營的大大型企業(yè),其業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略與公司層戰(zhàn)略是一樣的。
題型:判斷題
按時間長短,預(yù)測可分為()。
題型:多項選擇題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于()。
題型:多項選擇題
時間序列分析法一般采用()。
題型:多項選擇題
不論哪一個層次的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)具備四方面的能力,它們是人際關(guān)系技能、溝通技能、綜合技能和技術(shù)技能。
題型:判斷題