A.寬放時間
B.非定額時間
C.停工時間
D.非生產(chǎn)工作時間
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A.時間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額
D.工作定額
A.時間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額
D.工作定額
A.二手資料
B.初級資料
C.調(diào)研資料
D.歷史資料
A.全部實際生產(chǎn)工作時間
B.出勤時間
C.制度工作時間
D.制度內(nèi)實際工作時間
A.實際工作時間
B.加班時間
C.出勤時間
D.非生產(chǎn)時間
A.非生產(chǎn)時間
B.制度公休時間
C.停工時間
D.缺勤時間
A.勞動產(chǎn)出
B.工作時間
C.員工結(jié)構(gòu)
D.員工人數(shù)
A.每年
B.每月
C.每周
D.每天
A.生產(chǎn)時間
B.制度工作時間
C.出勤時間
D.實際工作時間
A.人數(shù)統(tǒng)計和學(xué)歷統(tǒng)計
B.人數(shù)統(tǒng)計和職位統(tǒng)計
C.學(xué)歷統(tǒng)計和職位統(tǒng)計
D.人數(shù)統(tǒng)計和結(jié)構(gòu)統(tǒng)計
最新試題
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預(yù)測下一年度工資費用的變化趨勢。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。