（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。

（）是領導哲學的外在化。

（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

（）是一個組織或團體的領導核心。

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。

（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。

領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。

（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。