單項(xiàng)選擇題《就業(yè)促進(jìn)法》第62條明確規(guī)定:違反本法規(guī)定,實(shí)施就業(yè)歧視的,勞動(dòng)者可以()

A.向人民法院提起訴訟
B.向人民政府的信訪部門投訴
C.向勞動(dòng)監(jiān)察部門提起行政訴訟
D.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的人員,按規(guī)定給予()

A.生活費(fèi)補(bǔ)貼
B.培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼
C.一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼
D.失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

2.單項(xiàng)選擇題國家對(duì)()的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。

A.集中就業(yè)
B.分散就業(yè)
C.個(gè)體就業(yè)
D.自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)

3.多項(xiàng)選擇題下列說法屬于互聯(lián)網(wǎng)信息采集常用技巧的是()

A.明確搜索目的和要求,確定查詢策略
B.選擇合適的互聯(lián)網(wǎng)搜索工具
C.提高搜索的精度和準(zhǔn)確度
D.只搜索某個(gè)網(wǎng)站內(nèi)的信息

4.多項(xiàng)選擇題下列說法有助于保持健康情緒的是()

A.培養(yǎng)幽默感
B.增加愉快生活的體驗(yàn)
C.使情緒獲得適當(dāng)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)
D.行動(dòng)轉(zhuǎn)移法,用新的工作、行動(dòng)等轉(zhuǎn)移不良情緒的干擾

8.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于患有聽力障礙的殘疾人的說法,正確的是()

A.一般而言,他們性格內(nèi)向,臉部表情較為單調(diào)
B.一般而言,他們對(duì)別人的言語行為不敏感,也不易有疑心
C.一般而言,他們抑制心理較強(qiáng),常有自卑感,猜疑心也較重
D.一般而言,他們依賴心理較強(qiáng),成就動(dòng)機(jī)不足,行動(dòng)不便

9.單項(xiàng)選擇題下列做法中,殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員沒有尊重服務(wù)對(duì)象隱私的是()

A.為了化解服務(wù)對(duì)象與單位的矛盾,找到其單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通以化解矛盾
B.如實(shí)告訴用人單位求職者張某是位刑滿釋放的人員
C.經(jīng)過匿名處理,把服務(wù)對(duì)象的故事作為工作案例
D.面對(duì)有自殺傾向的服務(wù)對(duì)象,找到其家人進(jìn)行溝通交流

10.單項(xiàng)選擇題某市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),對(duì)轄區(qū)一些安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到比例的用人單位進(jìn)行了一次用工崗位調(diào)查,就能否為殘疾人提供就業(yè)的崗位進(jìn)行分析,并組織殘疾人集中開展了針對(duì)性的技能培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,舉辦了一次殘疾人專場招聘會(huì),邀請(qǐng)殘疾職工未達(dá)到規(guī)定比例的企業(yè)為殘疾人提供崗位并參加招聘會(huì)。許多企業(yè)都積極報(bào)名參加,但有個(gè)別企業(yè)表示愿意繳納殘疾人就業(yè)保障金,委婉拒絕招錄殘疾人。招聘會(huì)上,一家之前安排殘疾人就業(yè)已經(jīng)達(dá)到比例的公司(下稱A公司)也參加了此次招聘會(huì),希望能繼續(xù)招錄4名殘疾人就業(yè)。A公司負(fù)責(zé)人表示,以前安排殘疾人就業(yè)先是為履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù),抱著試試看的想法,招收了幾名殘疾人。后來發(fā)現(xiàn),這些殘疾人不僅能勝任崗位工作,他們積極向上、自強(qiáng)不息的精神還感染了其他職工,成為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)非重要的方面。于是決定繼續(xù)招錄幾名殘疾人,只要?dú)埣踩四芨?、想干、肯干,都?huì)考慮,待遇也和其他職工一樣。同時(shí),公司還會(huì)通過針對(duì)殘疾人的特殊情況,添加一些輔助設(shè)備設(shè)施,降低殘疾人的操作難度,同時(shí)在生活上也會(huì)實(shí)施照顧,盡量幫他們解決困難。到招聘會(huì)結(jié)束,A公司共與3名殘疾人達(dá)成初步意向,其中一名輪椅殘疾人,A公司負(fù)責(zé)人表示愿意接收,但需要對(duì)相關(guān)無障礙環(huán)境進(jìn)行改造之后才能上崗。A公司已經(jīng)達(dá)到安排殘疾人就業(yè)規(guī)定的比例,但還要求繼續(xù)安排殘疾人就業(yè),針對(duì)這種行為,下列說法正確的是()

A.給予肯定和支持,并可以作為典型案例進(jìn)行宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)
B.屬正?,F(xiàn)象,該企業(yè)只是發(fā)現(xiàn)了殘疾人身上的價(jià)值而已,覺著合適才如此
C.難以理解
D.企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),不能安排超過比例的殘疾人