A.0.5倍
B.1級
C.1倍-2倍
D.2級
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A.執(zhí)行一年見習(xí)期工資
B.直接定級
C.執(zhí)行半年見習(xí)期工資
D.執(zhí)行見習(xí)期工資
A.相當(dāng)于本人0.5個(gè)月工資的獎(jiǎng)金
B.相當(dāng)于本人1個(gè)月工資的獎(jiǎng)金
C.相當(dāng)于本人1.5個(gè)月工資的獎(jiǎng)金
D.相當(dāng)于本人2個(gè)月工資的獎(jiǎng)金
A.基本合格年度考核
B.合格年度考核
C.基本優(yōu)秀年度考核
D.優(yōu)秀年度考核
A.與工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的津貼
B.職務(wù)工資
C.技術(shù)工資
D.離退休人員費(fèi)用
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.福利費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
B.補(bǔ)助工資標(biāo)準(zhǔn)
C.津貼標(biāo)準(zhǔn)
D.工資標(biāo)準(zhǔn)
A.定期升、降級
B.定期升級
C.定期評估工資制度
D.隨時(shí)調(diào)級
A.福利費(fèi)
B.職務(wù)等級工資
C.津貼
D.生活補(bǔ)貼
A.小于津貼部分占的比重
B.等于津貼部分占的比重
C.大于津貼部分占的比重
D.遠(yuǎn)大于津貼部分占的比重
A.職務(wù)(技術(shù))等級工資
B.生活補(bǔ)貼
C.保健津貼
D.福利費(fèi)
最新試題
社會(huì)平均教育收益率
簡要回答確定使用勞動(dòng)簡化法的尺度和媒介。
為什么教育經(jīng)濟(jì)效益計(jì)量上只能求得近似值?
教育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的核心課題是()。
確定勞動(dòng)簡化的根據(jù)是()。
教師的平均工資應(yīng)該略高于其他行業(yè)的工資,是因?yàn)椋ǎ?/p>
簡述如何確定適度的教育規(guī)模。
試述造成教育規(guī)模過小萎縮型學(xué)校的原因。
舒爾茨的“系數(shù)分析法”計(jì)算的第二步是根據(jù)()。
簡要分析比較高等教育和初等教育兩者的投資收益率。