A.信度和效度
B.穩(wěn)定性和一致性
C.有效性和可信性
D.效率和準(zhǔn)確度
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A.介紹
B.正題
C.主體
D.發(fā)問
A.參加社會(huì)保險(xiǎn),享受相應(yīng)的保障
B.國(guó)家規(guī)定的對(duì)育齡流動(dòng)人口的計(jì)劃生育基本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)
C.法律服務(wù)和法律援助
D.居住地人民政府規(guī)定的住房保障政策
E.居住地人民政府或者有關(guān)部門按照規(guī)定給予的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
A.縣級(jí)以上
B.市級(jí)以上
C.省、自治區(qū)、直轄市
D.國(guó)務(wù)院
A.操作資格證書考核申請(qǐng)表
B.身份證(原件和復(fù)印件)
C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明(近1年以內(nèi))
D.由二級(jí)乙等以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告(近6個(gè)月以內(nèi))
E.考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定提交的其他資料
A.操作資格證書考核申請(qǐng)表
B.違章作業(yè)記錄檢查
C.安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育
D.本工種安全知識(shí)培訓(xùn)考核
A.年滿18周歲,且不超過國(guó)家法定退休年齡
B.經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷
C.要具有初中及以上文化程度,危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員要具有高中及以上文化程度
D.具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能
E.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件
A.2
B.4
C.6
D.8
A.50
B.60
C.80
D.100
A.與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo),或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的
B.未取得施工許可證擅自施工的
C.將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的
D.違反國(guó)家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工的
E.惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。