判斷題在選拔談判組成員的時(shí)候,不能僅以我方的喜好作為標(biāo)準(zhǔn),還應(yīng)該考慮外方談判人員的文化背景和個(gè)人喜好類型,這樣的選拔依據(jù)才更實(shí)際有效。
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最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
題型:判斷題
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
題型:判斷題
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
題型:多項(xiàng)選擇題
提問控制應(yīng)該做到()
題型:多項(xiàng)選擇題
劣勢(shì)條件下的談判策略有()
題型:多項(xiàng)選擇題
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時(shí)又是一種法律行為。
題型:判斷題
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
題型:判斷題
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
題型:判斷題
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
題型:判斷題