勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。