A.政府出資解決
B.個人出資解決
C.企業(yè)教育經(jīng)費解決
D.有償服務(wù)形式解決
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A.多部門
B.多部門、多渠道
C.多渠道
D.分層次、多渠道
A.物質(zhì)基礎(chǔ)
B.基本保障
C.根本條件
D.關(guān)鍵
A.培訓的方法
B.培訓的時間
C.培訓的人數(shù)
D.培訓的效果
A.培訓的方法
B.培訓的內(nèi)容
C.培訓的時間
D.培訓的效果
A.責任心可能不強
B.具有豐富的培訓經(jīng)驗
C.對企業(yè)情況了解，培訓具有針對性
D.費用較高
A.優(yōu)秀的
B.外聘的
C.內(nèi)部的
D.費用高的
A.經(jīng)驗
B.資歷
C.選擇
D.培養(yǎng)
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
A.公司勞務(wù)主管部門
B.分公司勞務(wù)管理部門
C.項目部
D.施工班組
A.公共事件
B.違法事件
C.違規(guī)事件
D.突發(fā)事件
最新試題
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當按時繳納工傷保險費。
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
簡述勞動合同必備條款。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
承包人應(yīng)當根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。