A.作業(yè)區(qū)
B.施工區(qū)
C.生活責任區(qū)
D.工作區(qū)
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A.規(guī)劃許可證
B.安全許可證
C.營業(yè)執(zhí)照
D.衛(wèi)生許可證
A.設計規(guī)定
B.合同約定
C.口頭約定
D.竣工驗收
A.安全
B.足夠
C.符合標準
D.符合實際
A.85%
B.90%
C.95%
D.100%
A.應聘上崗
B.競爭上崗
C.持證上崗
D.考核上崗
A.轉包勞務作業(yè)的
B.發(fā)包人或承包入不配合監(jiān)督檢查的
C.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
D.承包人未按規(guī)定進行勞務分包合同備案的
A.承包人未按規(guī)定進行勞務分包合同變更備案等手續(xù)的
B.發(fā)包人或承包人不配合監(jiān)督檢查的
C.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
D.轉包勞務作業(yè)的
A.發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務分包合同并備案的情況下進場施工的
B.轉包勞務作業(yè)的
C.勞務分包合同訂立后,發(fā)包人、承包人再行訂立背離勞務分包合同實質性內容的其他協(xié)議
D.承包人未按照勞務分包合同的約定組織勞務作業(yè)人員完成勞務作業(yè)內容的
A.是否合格
B.是否合法
C.是否合理
D.是否標準
A.培訓情況
B.出勤情況
C.備案情況
D.離職情況
最新試題
項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
簡述勞動合同必備條款。
承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。