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問答題企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的內(nèi)容為什么？

勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲以及其他勞動管理規(guī)定。

1.問答題標準勞動規(guī)則的內(nèi)容包括什么？

1、錄用、調(diào)動和辭退。
2、企業(yè)行政和職工的基本職責。
3、工作時間。
4、處分。

2.問答題企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是指什么？

指用人單位依法制定并在單位實施的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則。

3.問答題勞動法律關(guān)系的要素有什么？

1、勞動法律關(guān)系主體（勞動者和用人單位）。
2、勞動法律關(guān)系的客體（勞動力）。
3、勞動行政法律關(guān)系（權(quán)利義務(wù)）。

4.問答題勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別是什么？

首先，兩者形成的前提條件不同。
其次，兩者的內(nèi)容和效力不同。

5.問答題勞動法律關(guān)系的定義是什么？

指勞動者與用人單位之間，依據(jù)勞動法律規(guī)范所形成的，實現(xiàn)勞動過程的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

6.問答題勞動力資源合理配置原則是什么？

1、雙重價值取向。
2、勞動力資源的宏觀配置。
3、勞動力資源的微觀配置。

7.問答題勞動法對勞動者合法權(quán)益的保護有什么？

1、偏重保護和優(yōu)先保護。
2、平等保護。
3、全面保護。
4、基本保護。

8.問答題憲法對勞動者保護的權(quán)利有什么？

勞動權(quán)、勞動保護權(quán)、休息權(quán)、職業(yè)培訓權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)、企業(yè)民主管理權(quán)等。

9.問答題我國勞動法的基本原則是什么？

1、勞動既是權(quán)利又是義務(wù)的原則。
2、保護勞動者合法權(quán)益的原則。
3、勞動力資源合理配置的原則。

10.問答題簡述勞動保障部成立后立法的特點。