A、材料
B、人力
C、固定
D、場(chǎng)地
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
B、節(jié)約額
C、成本額
D、利潤(rùn)額
A、數(shù)量
B、質(zhì)量
C、計(jì)劃
D、工時(shí)
A、指標(biāo)
B、目標(biāo)
C、單位
D、范圍
A、計(jì)量器具
B、儀器
C、儀表
D、機(jī)械
A、價(jià)格
B、定額
C、工時(shí)
D、工序
A、定額
B、價(jià)格
C、定額和工序價(jià)格
D、工時(shí)
A、技術(shù)大賽
B、勞動(dòng)競(jìng)賽
C、文娛活動(dòng)
D、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
A、目標(biāo)
B、任務(wù)
C、特點(diǎn)
D、作用
A、生產(chǎn)班組
B、中隊(duì)
C、小隊(duì)
D、基層
A、計(jì)劃量
B、生產(chǎn)量
C、貨幣量
D、實(shí)物量
最新試題
人事檔案工作的基本原則是什么?
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀(guān)和精神面貌的具體反映。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀(guān)念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。