A、使用和消耗
B、使用和節(jié)約
C、利用和消耗
D、利用和節(jié)約
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、物資儲存
B、物資儲備
C、材料儲存
D、材料儲備
A、基礎
B、過程
C、依據(jù)
D、條件
A、使用
B、儲運
C、檢查
D、保管
A、供應渠道
B、生產(chǎn)中的作用
C、使用方向
D、國家物資管理體制
A、材料供應
B、材料供銷
C、資料供銷
D、資料供應
A、材料
B、生產(chǎn)
C、條件
D、服務
A、生產(chǎn)材料
B、生活材料
C、生產(chǎn)資料
D、生活資料
A、勞動資料
B、生產(chǎn)資料
C、勞動材料
D、生產(chǎn)材料
A、養(yǎng)護率
B、送檢率
C、保養(yǎng)率
D、檢查率
A、分類擺放
B、分組擺放
C、按需放置
D、按期放置
最新試題
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調(diào)查。
勞動定員是加強職工勞動保護的必要條件。
統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
企業(yè)人員結構合理與否,直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負擔過重。
在編制統(tǒng)計報表時,直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎資料,作為填報的依據(jù)。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。