A、勞動資料
B、生產(chǎn)資料
C、勞動材料
D、生產(chǎn)材料
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A、養(yǎng)護(hù)率
B、送檢率
C、保養(yǎng)率
D、檢查率
A、分類擺放
B、分組擺放
C、按需放置
D、按期放置
A、精心保養(yǎng),節(jié)約使用
B、細(xì)心養(yǎng)護(hù),以防變形
C、精心保養(yǎng),保證精度
D、細(xì)心養(yǎng)護(hù),不磕不碰
A、管理范圍
B、技術(shù)特性
C、特點
D、形態(tài)
A、企業(yè)
B、國家
C、行業(yè)
D、國際
A、物理性能
B、管理范圍
C、化學(xué)性質(zhì)
D、技術(shù)特征
A、87%
B、85%
C、90%
D、80%
A、87%
B、95%
C、100%
D、90%
A、B
B、D
C、A
D、C
A、一級
B、二級
C、三級
D、例行
最新試題
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
勞動定員是加強(qiáng)職工勞動保護(hù)的必要條件。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
企業(yè)實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動定員工作。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表,基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
企業(yè)實行勞動定員時,可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。