A、最初依據(jù)
B、原始依據(jù)
C、最初憑證
D、原始憑證
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A、通過會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析檢查
B、通過會(huì)計(jì)資料進(jìn)行核算和監(jiān)督
C、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
D、連續(xù)、全面、系統(tǒng)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
A、財(cái)務(wù)
B、時(shí)間
C、勞動(dòng)
D、強(qiáng)度
A、分配
B、監(jiān)督
C、反映
D、控制
A、反映
B、目的
C、結(jié)果
D、前提
A、分配和管理
B、分配和監(jiān)督
C、核算和監(jiān)督
D、核算和管理
A、財(cái)務(wù)核算
B、經(jīng)濟(jì)管理
C、財(cái)務(wù)管理
D、經(jīng)濟(jì)核算
A、指導(dǎo)
B、協(xié)調(diào)
C、管理
D、領(lǐng)導(dǎo)
A、維護(hù)檔案完整與安全
B、保證檔案齊全
C、提供檔案服務(wù)
D、發(fā)展檔案需要
A、1985年
B、1986年
C、1987年
D、1988年
A、日常工作
B、生產(chǎn)活動(dòng)
C、宣傳教育
D、科學(xué)研究
最新試題
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。