A、效率
B、效益
C、利益
D、利潤
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A.間接
B.直接
C.主動
D.被動
A、生產(chǎn)關(guān)系
B、社會
C、生產(chǎn)力
D、經(jīng)濟
A、獲利
B、銷售
C、流通
D、售后
A、社會關(guān)系
B、勞動生產(chǎn)
C、生產(chǎn)力
D、生產(chǎn)關(guān)系
A、經(jīng)濟
B、財經(jīng)
C、社會
D、社團
A、誠實
B、忠誠
C、守信
D、實事求是
A、硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)
B、主機和鍵盤
C、主機和顯示器
D、硬盤和軟件
A、提高勞動技術(shù)
B、宣傳教育
C、健全法制
D、開展研究工作
A、國家監(jiān)管
B、政府監(jiān)察
C、國家監(jiān)察
D、政府監(jiān)管
A、商業(yè)
B、經(jīng)濟
C、銷售
D、教育
最新試題
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。
按照統(tǒng)計研究的任務(wù),采用科學的方法,有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表,基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
勞動定員是加強職工勞動保護的必要條件。
記賬可以延時,應(yīng)當天記的賬,可以拖欠和積壓。
基層單位在填報統(tǒng)計報表時,所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進合理的原則。