統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應用到許多概念，如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。

根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動定員必須貫徹先進合理的原則。

統(tǒng)計報表是一種調查方式。

統(tǒng)計調查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質量具有決定性的影響。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎工作。

企業(yè)實行勞動定員時，可根據(jù)需要并結合自身的特點選擇適當?shù)亩▎T方法。

統(tǒng)計報表調查方式的特點是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。

統(tǒng)計報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。

基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

記賬可以延時，應當天記的賬，可以拖欠和積壓。