A.驗(yàn)算盡管很有效,但由于其使用范圍有效,其有用性是有限的
B.文檔證據(jù)的有效性獨(dú)立于其所產(chǎn)生的內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性
C.內(nèi)部文檔證據(jù)不如外部文檔證據(jù)的有效性強(qiáng)
D.函證的有效性隨著收到函件的對方的獨(dú)立性變化而變化
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A.對工資與凈工資的計(jì)算的測試
B.比較工資成本與其預(yù)算
C.對人力資源部門雇用記錄中的職員名單進(jìn)行抽樣
D.觀察工資支票的實(shí)際分發(fā)過程
A.委員會一致通過的地點(diǎn)可以看作是最好的選擇
B.委員會決策將比單人決策遭到更大的反對
C.委員會成員將傾向于鼓勵(lì)創(chuàng)新思維并革新其個(gè)人觀點(diǎn)
D.委員會決策這一事實(shí)減輕了個(gè)人的責(zé)任
A.降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
B.改善審計(jì)的及時(shí)性
C.增加了審計(jì)的機(jī)會
D.改善了審計(jì)人員的判斷
A.計(jì)劃對管理當(dāng)局行為守則的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),同時(shí)也審查執(zhí)行情況是否條例其他公司守則中規(guī)定的“最佳行為”,因?yàn)檫@才是最適用的標(biāo)準(zhǔn)
B.在給管理當(dāng)局的報(bào)告中說明存在的缺陷
C.將現(xiàn)有守則中存在的問題告知管理當(dāng)局,并說明在對守則修訂使之包含行業(yè)“最佳行為”之前實(shí)施審計(jì)是不妥當(dāng)?shù)?br />
D.按照管理當(dāng)局的要求實(shí)施審計(jì),只報(bào)告沒有遵循守則的情況
A.詢問貸款業(yè)務(wù)方面的經(jīng)理人員,以確知他們各自作出的貸款建議是否被采納
B.將已貸貸款總額與受拒貸款總額相加之和與提交貸款委員會批準(zhǔn)的貸款總額核對
C.檢查各項(xiàng)具體貸款項(xiàng)目上的委員會成員簽名,并確定在各項(xiàng)會議上貸出的貸款金額以及在審批各項(xiàng)貸款時(shí)大致花費(fèi)的時(shí)間
D.上述各項(xiàng)
A.用內(nèi)部保存的證據(jù)而不是向第三方進(jìn)行書面詢問來證實(shí)
B.采用較強(qiáng)控制下生成的證據(jù)而不是較弱的控制下生成的證據(jù)
C.通過審計(jì)人員的個(gè)人知識而不是來自第三方的函證來了解情況
D.獲取外部證據(jù)而不是內(nèi)部證據(jù)
A.要求將該筆付款調(diào)整至6月份
B.比較存款憑條和接收支票的記錄
C.從開出發(fā)票追查至相關(guān)的運(yùn)輸憑證以及存貨記錄,比較送貨日期與開票日期來確定適當(dāng)?shù)钠陂g
D.索取7月份銀行對帳單并通過審查相關(guān)憑證調(diào)整6月份在途存款和未到期支票
A.通過存貨移運(yùn)單據(jù)樣本從存貨追查至開票再追查至銷售日記帳
B.通過比較一定時(shí)期的銷售額和毛利來對銷售業(yè)務(wù)實(shí)施分析性復(fù)核
C.對注銷和銷貨退回進(jìn)行分析,并比較過去幾年的余額
D.向客戶函證銷售業(yè)務(wù)并對客戶沒有答復(fù)的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查
A.檢查諸如貸運(yùn)單等憑證
B.通過對公開帳目付款的核對證明以后的客戶付款
C.再向客戶發(fā)出回函請求
D.獲取管理當(dāng)局承諾計(jì)價(jià)和未來能收到付款的書面證實(shí)
最新試題
在使用抽樣技術(shù)時(shí),何時(shí)可以取得充分的審計(jì)證據(jù)?()
抽樣過程出現(xiàn)以下哪種變動將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短?()
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某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品,如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品,則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長時(shí)間?()
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審計(jì)師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后,存在的一個(gè)問題很明顯需要對組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該()
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPT),業(yè)務(wù)的最后溝通中,觀察結(jié)果應(yīng)包括()
以下哪項(xiàng)不是終止或撤出會議的目的? ()
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明:副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下,首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)()
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