A、定量分析
B、定性分析
C、對(duì)比分析
D、層次分析
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A、定量分析
B、定性分析
C、對(duì)比分析
D、層次分析
A、非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
B、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
C、社會(huì)文化領(lǐng)域
D、精神層面領(lǐng)域
A、報(bào)告目錄
B、重要提示
C、報(bào)告摘要
D、具體分析
A、具體化
B、口語(yǔ)化
C、專(zhuān)業(yè)化
D、通俗化
A、具體化
B、口語(yǔ)化
C、專(zhuān)業(yè)化
D、通俗化
A、勞動(dòng)權(quán)
B、平等的權(quán)利
C、知情權(quán)
D、參與權(quán)
A、橫向比較
B、縱向比較
C、越級(jí)比較
D、不同時(shí)期比較
A、科學(xué)性
B、系統(tǒng)性
C、可比性
D、實(shí)用性
A、科學(xué)性原則
B、系統(tǒng)優(yōu)化原則
C、通用可比原則
D、實(shí)用性原則
A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況
B、財(cái)務(wù)預(yù)決算
C、企業(yè)的兼并、破產(chǎn)情況
D、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況
最新試題
以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()
用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理,主要通過(guò)()來(lái)進(jìn)行。
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于規(guī)章制度的合理性,以下說(shuō)法正確的是()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題?()
以下屬于管理規(guī)則的是()
勞動(dòng)行政部門(mén)在對(duì)集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動(dòng)行政部門(mén)法定職責(zé)的是()
以下哪一種認(rèn)識(shí)是正確的?()
企業(yè)職工代表大會(huì)的職工是指()
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()