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問答題簡述工作崗位評價指標(biāo)的構(gòu)成。

1、勞動責(zé)任要素；
2、勞動技能要素；
3、勞動強度要素；
4、勞動環(huán)境要素；
5、社會心理要素。

1.問答題簡述工作崗位評價要素的分類

2.問答題簡述工作崗位評價的步驟。

3.問答題簡述工作崗位評價的原則

4.問答題科技時代的培訓(xùn)方式

（一）網(wǎng)上培訓(xùn)；（二）虛擬培訓(xùn)。

5.問答題實踐型培訓(xùn)法

（一）工作指導(dǎo)法；
（二）工作輪換法；
（三）特別任務(wù)法；
（四）個別指導(dǎo)法。

6.問答題確定培訓(xùn)活動的領(lǐng)域；

對企業(yè)培訓(xùn)的領(lǐng)域進行整理和分類，并把他們與培訓(xùn)課程相對照，研究選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法和技巧，以適應(yīng)培訓(xùn)目標(biāo)所設(shè)定的領(lǐng)域。

7.問答題簡述勞務(wù)外派與引進的管理。

8.問答題簡述勞務(wù)外派與引進的程序。

9.問答題簡述四班三運轉(zhuǎn)和五班四運轉(zhuǎn)的組織形式。

10.問答題簡述勞動輪班的組織形式。