問答題結(jié)合實際,談?wù)勑姓M織理論研究的意義

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7.多項選擇題為人民服務(wù)宗旨的本質(zhì)要求應(yīng)包括()

A.依法治國
B.改革開放
C.以人為本
D.執(zhí)政為民
E.和平發(fā)展

8.多項選擇題行政組織管理的過程包括()

A.咨詢
B.決策
C.執(zhí)行
D.反饋
E.監(jiān)督

9.多項選擇題行政組織績效管理機制的組成要素包括()

A.績效管理主體
B.績效管理模式
C.績效管理原則
D.績效獎懲制度
E.績效測量標準

10.多項選擇題登哈特主張新公共服務(wù)的價值取向包括()

A.政治性
B.公共性
C.回應(yīng)性
D.科學(xué)性
E.有效性

最新試題

網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢,成為其繼續(xù)發(fā)展的強大驅(qū)動力,包括了()。

題型:多項選擇題

網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會出現(xiàn)在20世紀的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實經(jīng)濟實踐中扮演越來越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。

題型:多項選擇題

根據(jù)行政組織目標的內(nèi)容屬性,可以對組織目標進行類別劃分,主要有()。

題型:多項選擇題

撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。

題型:多項選擇題

新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視()。

題型:多項選擇題

我們認為,組織激勵的定義包含的內(nèi)容有()。

題型:多項選擇題

關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行,下列說法正確的是()。

題型:多項選擇題

把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”,是“個人目標和組織目標相結(jié)合”的理論。其主要觀點是()。

題型:多項選擇題

網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來的挑戰(zhàn)包括()。

題型:多項選擇題

根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。

題型:多項選擇題