A.被領(lǐng)導(dǎo)者的能力與承諾準(zhǔn)備情況
B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)被領(lǐng)導(dǎo)者的能力與承諾準(zhǔn)備情況來(lái)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.領(lǐng)導(dǎo)方法
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A．方案錯(cuò)誤
B．目標(biāo)錯(cuò)誤
C．評(píng)估錯(cuò)誤
D．環(huán)境變量
E．成本過(guò)高
A.決策的組織者
B.決策的審定者
C.決策實(shí)施的執(zhí)行者
D.追蹤決策的主持者
A.尊重上級(jí)的決定
B.主動(dòng)與上級(jí)溝通
C.避免與上級(jí)碰面
D.及時(shí)反饋信息
A.誠(chéng)信不疑
B.只用不養(yǎng)
C.獨(dú)斷專權(quán)
D.權(quán)變?cè)瓌t
A.服從關(guān)系
B.社會(huì)關(guān)系
C.利益關(guān)系
D.階級(jí)關(guān)系
A.傳統(tǒng)型
B.超凡型
C.法理型
D.經(jīng)驗(yàn)型
A.權(quán)力性影響力
B.非權(quán)力性影響力
C.實(shí)質(zhì)性影響力
D.非實(shí)質(zhì)性影響力
A.預(yù)測(cè)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)特征
B.會(huì)上暢所欲言
C.與會(huì)人員有同等的發(fā)言權(quán)
D.意見(jiàn)或建議多多益善
A.主張釋放被領(lǐng)導(dǎo)者的自我控制權(quán)
B.適應(yīng)民主發(fā)展與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代要求
C.強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值和發(fā)展
D.與構(gòu)建“以人為本”的和諧世界觀相符合
A.領(lǐng)導(dǎo)成敗由情境因素決定
B.個(gè)性因素會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)成敗
C.領(lǐng)導(dǎo)主要是由情境因素而不是個(gè)性因素決定的
D.領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)和性格是領(lǐng)導(dǎo)的一部分
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。