問(wèn)答題試述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點(diǎn)
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領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)論述的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下命題屬于歐文的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題