問答題試述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點。
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一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
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()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
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20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
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()屬于決策要素。
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下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
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《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
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()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
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很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點論述的是()。
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用以測量人成就需要高低的方法是()。
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