A.動力和精力
B.精神和心理健康
C.智力和智能
D.正直
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你可能感興趣的試題
A.成就
B.工作內(nèi)容本身
C.人際關(guān)系
D.責(zé)任感
A.性格測驗(yàn)
B.熟練和適應(yīng)性測驗(yàn)
C.職業(yè)測驗(yàn)
D.智力測驗(yàn)
A.系統(tǒng)論、信息論和控制論
B.耗散結(jié)構(gòu)論、突變論和控制論
C.系統(tǒng)論、協(xié)同論和信息論
D.系統(tǒng)論、信息論和突變論
A.2格
B.5格
C.9格
D.81格
A.蘭徹斯特
B.希爾
C.伯法
D.利文森
A.勞倫斯和洛希
B.伯恩斯和斯托克
C.維納
D.申農(nóng)
A.技術(shù)知識
B.身體條件
C.管理知識
D.專門知識
A.《利維坦》
B.《政府論》
C.《君主論》
D.《國家篇》
A.勞動分工原理
B.管理職能化
C.時間研究原理
D.用人之長原理
A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.厄威克
最新試題
官僚制的局限性不包括()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。