單項(xiàng)選擇題中國古代的“臥薪嘗膽”、“破釜沉舟”的故事充分說明了（）的重大作用。

A.情感激勵
B.危機(jī)激勵
C.榮譽(yù)激勵
D.目標(biāo)激勵


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1.單項(xiàng)選擇題目前，大多數(shù)公共管理部門所采取的考評模式均屬于（）的類型。

A.發(fā)展型評估
B.判斷型評估
C.參與型評估
D.專項(xiàng)型評估

5.單項(xiàng)選擇題從1993年10月1日起，國家行政機(jī)關(guān)結(jié)合公務(wù)員制度的推行，建立了適合公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的（）。

A.結(jié)構(gòu)工資制
B.職務(wù)級別工資制
C.職務(wù)等級工資制
D.績效工資制

8.多項(xiàng)選擇題公共部門監(jiān)控的對象是指國家機(jī)關(guān)與第三部門中從事公職的人員。其內(nèi)容包括（）。

A.對公職人員守法的監(jiān)控
B.對公職人員執(zhí)法的監(jiān)控
C.對公職人員廉政的監(jiān)控
D.對公職人員勤政的監(jiān)控

9.多項(xiàng)選擇題外部監(jiān)控與約束是社會對公職人員形成的一種外在約束與控制。它包括（）。

A.法律監(jiān)控與約束
B.道德約束
C.社會群團(tuán)和媒體監(jiān)控與約束
D.政黨的監(jiān)控與約束

10.單項(xiàng)選擇題（）在對整個公職人員監(jiān)控系統(tǒng)中居于最高的層次。

A.國家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)控與約束
B.國家司法機(jī)關(guān)的監(jiān)控約束
C.國家行政機(jī)關(guān)的監(jiān)控約束
D.政黨的監(jiān)控約束

最新試題

績效考評工作的主要責(zé)任者是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實(shí)的案例，首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）

題型：單項(xiàng)選擇題

人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）

題型：單項(xiàng)選擇題

通過工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

人事匹配計(jì)劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配，另一個是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會，提高人事匹配的程度（）

題型：單項(xiàng)選擇題

適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）

題型：單項(xiàng)選擇題