單項選擇題開創(chuàng)了以功績制為主要內容，通過公開考試擇優(yōu)錄用行政官員的現(xiàn)代文官制度d的法案為（）

A.《公務員制度改革法》
B.《彭德爾頓法》
C.恩賜官職制
D.政黨分贓制


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1.單項選擇題學會處理相關問題，及時調整態(tài)度，盡快熟悉組織文化，建立與組織的“心理契約”，勝任現(xiàn)時工作屬（）

A.職業(yè)探索階段
B.職業(yè)早期階段
C.職業(yè)中期階段
D.職業(yè)晚期階段

4.單項選擇題從成本的角度對組織人力資源狀況進行預測對人員需求狀況做定量分析的方法是（）

A.成本分析預測法
B.工作負荷預測法
C.趨勢分析預測法
D.回歸分析預測

6.單項選擇題中長期規(guī)劃的貫徹和落實指的是（）

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)術規(guī)劃
C.年度規(guī)劃
D.作業(yè)規(guī)劃

7.單項選擇題邀請在某一領域的一些專家或有經(jīng)驗的管理人員對某一問題進行預測的人員需求預測方法是（）

A.德爾菲法
B.訪談法
C.經(jīng)驗判斷法
D.數(shù)學統(tǒng)計分析法

9.單項選擇題加拿大等國的政府公共部門的職位評價用的通常的分等法。（）

A.排序法
B.評分法
C.分等法
D.因素比較法

10.單項選擇題比較適用于職位內容變化不大的組織，流行于公共部門的職位評價法是（）

A.排序法
B.評分法
C.分等法
D.因素比較法