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多項(xiàng)選擇題員工的績(jī)效考評(píng)有（）和（）的兩種。

A.一般的
B.特殊的
C.正式的
D.非正式的
E.其他

1.多項(xiàng)選擇題考評(píng)結(jié)果可以運(yùn)用在（）方面。

A.幫助員工改進(jìn)績(jī)效
B.制定經(jīng)營(yíng)決策
C.為人事決策提供依據(jù)
D.檢查企業(yè)管理各項(xiàng)政策
E.以上說(shuō)法都不對(duì)

2.多項(xiàng)選擇題按考評(píng)內(nèi)容劃分，績(jī)效考評(píng)可分為（）。

A.綜合考評(píng)
B.單項(xiàng)考評(píng)
C.工作業(yè)績(jī)考評(píng)
D.能力考評(píng)
E.態(tài)度考評(píng)

3.多項(xiàng)選擇題通常，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.心理標(biāo)準(zhǔn)
C.行為標(biāo)準(zhǔn)
D.任職資格標(biāo)準(zhǔn)
E.其他

4.多項(xiàng)選擇題在績(jī)效考評(píng)過(guò)程中，所制定的計(jì)劃包括（）。

A.明確考評(píng)的目的
B.明確考評(píng)對(duì)象
C.明確考評(píng)內(nèi)容
D.明確考評(píng)時(shí)間
E.明確考評(píng)方法

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)可以為（）工作提供依據(jù)。

A.人員任用
B.決定人員調(diào)配和職務(wù)升降
C.報(bào)酬制度的建立和調(diào)整
D.對(duì)員工的激勵(lì)
E.對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰

6.多項(xiàng)選擇題員工中（）會(huì)對(duì)績(jī)效考評(píng)制造阻力。

A.安于現(xiàn)狀的人
B.不希望在考評(píng)中顯示差別的人
C.追求上進(jìn)的人
D.以上說(shuō)法都不對(duì)

7.多項(xiàng)選擇題按時(shí)間劃分，員工績(jī)效考評(píng)可以分為（）。

A.常規(guī)考評(píng)
B.定期考評(píng)
C.特殊考評(píng)
D.不定期考評(píng)
E.其他

8.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)中，對(duì)于工人的技術(shù)考核，主要考核內(nèi)容包括（）。

A.應(yīng)知考試
B.承受能力考試
C.實(shí)際操作考試
D.心理素質(zhì)考試
E.其他

9.多項(xiàng)選擇題在影響績(jī)效考評(píng)的因素的過(guò)程中，來(lái)自于被考評(píng)人員的問(wèn)題有（）。

A.不愿意考評(píng)的人制造的阻力
B.有的人過(guò)于謙虛
C.有的人自我評(píng)價(jià)過(guò)高
D.領(lǐng)導(dǎo)暗示
E.以上說(shuō)法都不對(duì)

10.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)員工績(jī)效考核的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在（）。

A.考核目的
B.考核對(duì)象
C.考核結(jié)果
D.考核過(guò)程
E.考核方法