問答題從經(jīng)濟和社會發(fā)展的角度談談你對人才的認識。
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不具有組織特性的有()。
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請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
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職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
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課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有()。
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()屬于效能指標。
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教學準備工作主要包括()。
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培訓流程的構(gòu)成要素包括()。
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人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時,所要測量的能力包括人們()。
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