問答題企業(yè)培訓工作中有沒有外部性問題？如何應對？
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1.問答題運用參與式培訓方法有哪些需要注意的地方？
4.問答題員工培訓與企業(yè)績效管理無關嗎？
6.問答題請談談你對拓展訓練的看法和認識。
9.問答題崗位職務分析對培訓工作有何指導作用？
10.問答題試簡述培訓在企業(yè)班組建設中的作用。
最新試題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型：問答題
有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題
培訓課程體系中包含的主要內容有（）。
題型：多項選擇題
課時進程結構教學模式有（）。
題型：多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。
題型：多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。
題型：多項選擇題
職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型：多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題