問答題請結(jié)合具體工作案例,談?wù)勅绾巫龊门嘤?xùn)教材開發(fā)的組織工作。
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請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義?
題型:問答題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題
語言設(shè)計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對培訓(xùn)工作的意義。
題型:問答題
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括()。
題型:多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要()。
題型:單項選擇題