A.三
B.六
C.十
D.十二
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A.三
B.四
C.五
D.六
A.勞動者以往平均工資
B.本勞務派遣單位平均工資
C.當?shù)刈畹凸べY
D.當?shù)仄骄べY
A.臨時性
B.輔助性
C.替代性
D.固定性
A.二百萬元
B.三百萬元
C.四百萬元
D.五百萬元
A.立即解除勞動合同,無需進行經(jīng)濟補償
B.提前三十日以書面形式通知勞動者本人后解除勞動合同,無需進行經(jīng)濟補償
C.立即解除勞動合同,但要進行經(jīng)濟補償
D.提前三十日以書面形式通知勞動者本人后解除勞動合同,并進行經(jīng)濟補償
A.一
B.三
C.五
D.七
A.一年
B.三年
C.五年
D.無固定期限
A.勞動合同期限
B.工作時間和休息休假
C.勞動報酬
D.試用期
A.一個月
B.兩個月
C.三個月
D.六個月
A.出租人
B.承租人
C.使用人
D.保管人
最新試題
良好的人際關(guān)系是在自我暴露逐漸增加的過程中發(fā)展起來的。
從眾是一種主動地接受群體影響的方式。
婚禮中安排新郎迎接新娘時向新娘獻花是表達求婚的意思。
他什么也不知道”中“不”應念語法重音。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
主持人的個性化就是要突出個人的特點,與婚禮的風格和形式關(guān)系不大。
工資應當以貨幣或?qū)嵨镄问桨丛轮Ц督o勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
用人單位招用勞動者,可以暫扣勞動者的居民身份證和其他證件。
評價一個婚禮主持人最重要的指標就是聲音好聽。
經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。