多項(xiàng)選擇題組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的基本原則是：（）。

A、以需求分析為基礎(chǔ)的原則
B、以學(xué)員為中心的原則
C、教書育人的原則
D、因材施教的原則
E、學(xué)以致用的原則


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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目提案或建議書的主要內(nèi)容應(yīng)包括：（）。

A、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱
B、培訓(xùn)項(xiàng)目的必要性、理由和依據(jù)
C、培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)
D、培訓(xùn)項(xiàng)目的說明書
E、培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用估算

2.多項(xiàng)選擇題開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法是：（）。

A、需求調(diào)研，分析準(zhǔn)確
B、收集信息，把握趨勢
C、識別機(jī)遇與需求，給出項(xiàng)目提案
D、解決問題，方法得當(dāng)
E、發(fā)現(xiàn)問題，提出設(shè)想

3.多項(xiàng)選擇題策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的基本內(nèi)容和方法主要包括幾個方面：研究項(xiàng)目，明確目標(biāo)；找準(zhǔn)需求，確定對象、內(nèi)容及方式；（）。

A、撰寫策劃書，提供決策
B、編寫計(jì)劃，明確目的
C、分析資源，做好安排
D、執(zhí)行決策，行動保障
E、重視環(huán)境，創(chuàng)造氛圍

4.多項(xiàng)選擇題策劃的功能概括為：（）。

A、競爭功能
B、決策保證功能
C、計(jì)劃測定功能
D、預(yù)測未來功能
E、組織協(xié)調(diào)功能

5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容包括：培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱；培訓(xùn)需求預(yù)測；（）。

A、培訓(xùn)需求分析
B、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施
D、培訓(xùn)效果評估
E、培訓(xùn)費(fèi)用核算

6.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目需求可以從三個方面加以考慮：（）。

A、一次性和單調(diào)性
B、系統(tǒng)性和周期性
C、廣泛性
D、時(shí)間性
E、有資金限制和效益要求

7.多項(xiàng)選擇題組織的培訓(xùn)需求可以從三個方面加以考慮：（）。

A、組織的戰(zhàn)略規(guī)劃
B、組織的總體規(guī)劃
C、組織的人力資源規(guī)劃
D、組織的效率分析
E、組織的績效分析

8.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求的成因包括幾個方面：（）。

A、市場變化
B、環(huán)境變化
C、人員變化
D、工作變化
E、現(xiàn)狀與愿望的差距

9.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求預(yù)測作為現(xiàn)代培訓(xùn)活動的首要環(huán)節(jié)，具有重要作用。具體表現(xiàn)為：（）。

A、確認(rèn)差距
B、進(jìn)行前瞻性分析
C、保證人力資源開發(fā)系統(tǒng)的有效性
D、滿足需求方法的收集匯總
E、覺得培訓(xùn)的價(jià)值和成本

10.多項(xiàng)選擇題制定培訓(xùn)計(jì)劃通常使用的要素為：培訓(xùn)的目的是什么？培訓(xùn)的內(nèi)容是什么？（）

A、誰負(fù)責(zé)培訓(xùn)
B、培訓(xùn)什么樣的人
C、何時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)
D、培訓(xùn)的場所
E、培訓(xùn)的費(fèi)用是多少