多項(xiàng)選擇題excel是一個(gè)電子表格制作軟件，主要用來制作（），并且具有強(qiáng)大的圖表制作功能。

A、廣告宣傳
B、電子表格
C、完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)運(yùn)算
D、進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測
E、產(chǎn)品演示


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1.多項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)檔案應(yīng)用過程中的基本原則包括（）

A、統(tǒng)計(jì)性原則
B、針對性原則
C、靈活性原則
D、跟蹤性原則
E、科學(xué)性原則

2.多項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述的基本單位，主要包括（）

A、微動作
B、責(zé)任
C、元素
D、任務(wù)
E、職責(zé)

3.多項(xiàng)選擇題一般能力檢測分為：（）、邏輯推理能力、閱讀理解能力和手眼協(xié)調(diào)能力

A、分析判斷能力
B、溝通協(xié)調(diào)能力
C、空間感知能力
D、注意力穩(wěn)定性
E、數(shù)字運(yùn)算能力

4.多項(xiàng)選擇題動力是指人們完成某項(xiàng)工作或從事某項(xiàng)活動的動機(jī)和愿望，動力主要包括（）

A、興趣
B、愛好
C、需要
D、動機(jī)
E、價(jià)值觀

5.多項(xiàng)選擇題測量工具的主要測量指標(biāo)有（）、標(biāo)準(zhǔn)化、常模、難度指標(biāo)、區(qū)分度指標(biāo)和測量的公平性七種指標(biāo)。

A、隨機(jī)指標(biāo)
B、可靠性指標(biāo)
C、信度指標(biāo)
D、效度指標(biāo)
E、準(zhǔn)確性指標(biāo)

6.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃是企業(yè)在員工隊(duì)伍建設(shè)方面的（）和方法的

A、標(biāo)準(zhǔn)
B、目標(biāo)
C、行動法則
D、行動規(guī)則
E、行動程序

7.多項(xiàng)選擇題針對不同職位的員工，有不同的開發(fā)重點(diǎn)。對基層管理人員，主要是開發(fā)他們的管理智慧，改進(jìn)管理方式、方法，（）

A、提高其對部下的親合力和指導(dǎo)力
B、提高概念技能、更新知識
C、開發(fā)其專業(yè)研究技能方面的潛力
D、促使其和部下一起不斷進(jìn)步和成長
E、制定總體計(jì)劃的能力以及改革與創(chuàng)新能力

8.多項(xiàng)選擇題在教學(xué)理論的發(fā)展史上最具代表性的流派包括（）

A、行為主義教學(xué)理論
B、認(rèn)知主義教學(xué)理論
C、情感教學(xué)理論
D、情境教學(xué)理論
E、感知教學(xué)理論

9.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)階段需要設(shè)計(jì)教育培訓(xùn)的（）等

A、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案
B、統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)
C、指標(biāo)體系
D、分組體系
E、制定調(diào)查方案

10.多項(xiàng)選擇題從內(nèi)涵上講，培訓(xùn)評價(jià)指標(biāo)體系包括（）

A、任務(wù)指標(biāo)
B、素質(zhì)指標(biāo)
C、職責(zé)指標(biāo)
D、效能指標(biāo)
E、綜合指標(biāo)