多項選擇題對培訓人員的考評方式一般分為（）

A、問卷法
B、筆試法
C、面試法
D、操作法
E、觀察法


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1.多項選擇題年度綜合培訓計劃的制定要依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并遵循以下原則（）

A、以培訓發(fā)展需求為依據(jù)
B、以企業(yè)發(fā)展目標位依據(jù)
C、以各部門工作計劃為依據(jù)
D、以可以掌握的資源為依據(jù)
E、以可操作性為原則

2.多項選擇題理助企業(yè)培訓師要在收集（）的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己對信息的分析和把握，向主管培訓項目開發(fā)建議書及相關(guān)分析材料

A、基本素材臺帳
B、員工基本素質(zhì)臺帳
C、相關(guān)信息臺帳
D、設(shè)備維修臺帳
E、教學設(shè)施臺帳

3.多項選擇題以下素質(zhì)屬于個體素質(zhì)的有（）

A、團結(jié)協(xié)作、相互提攜
B、思想修養(yǎng)、身體狀況
C、學習能力、道德品質(zhì)
D、專業(yè)技能、知識水平
E、相互促進、優(yōu)勢互補

4.多項選擇題知識經(jīng)濟的主要特征體現(xiàn)在（）

A、資源配置以智力資源為第一要素
B、以人為本
C、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟形態(tài)
D、人才的素質(zhì)、技能和創(chuàng)新備受關(guān)注
E、知識極大豐富

5.單項選擇題工資率變動對勞動力需求的影響包括（）。

A、規(guī)模效應(yīng)和收入效應(yīng)
B、規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)
C、收入效應(yīng)和替代效應(yīng)
D、收入效應(yīng)和邊際效應(yīng)

6.多項選擇題計劃經(jīng)濟是有別于市場經(jīng)濟的一種經(jīng)濟運行機制，它有以下特點（）

A、政府采取行政指令計劃配置資源
B、企業(yè)參與流通活動
C、企業(yè)是商品生產(chǎn)者，而不參與流通過程
D、政府控制商品流通全過程
E、企業(yè)生產(chǎn)商品，并參與流通活動

7.多項選擇題市場經(jīng)濟的基本特征是：（）

A、產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰化
B、科技進步與法律完善
C、生產(chǎn)要素商品化
D、強有力的政府調(diào)控能力
E、經(jīng)濟關(guān)系市場化

8.多項選擇題以下為特殊商品市場的有：（）

A、勞動市場、建材市場
B、糧食市場、股票市場、郵票市場
C、勞動力市場、技術(shù)市場、信息市場
D、土地市場、金融市場
E、房地產(chǎn)市場、知識產(chǎn)權(quán)市場、珠寶市場

9.多項選擇題我國職業(yè)培訓政策包括：（）

A、實行：“先培訓、后就業(yè)，先培訓、后上崗“的原則
B、開展職業(yè)技能鑒定，建立職業(yè)資格制度
C、實施就業(yè)準入制度
D、實行“培訓、考核、使用與待遇相結(jié)合”的政策
E、積極推進勞動預(yù)備制度

10.多項選擇題我國頒布的關(guān)于職業(yè)培訓的法律有（）

A、勞動法 
B、教育法 
C、職業(yè)教育法 
D、關(guān)于加強職工教育工作的決定 
E、職業(yè)技能鑒定規(guī)定