A、主動型勤務(wù)
B、被動型勤務(wù)
C、被動型勤務(wù)向主動型勤務(wù)的轉(zhuǎn)變
D、主動型勤務(wù)向被動型勤務(wù)的轉(zhuǎn)變
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A、打擊犯罪
B、預(yù)防犯罪
C、預(yù)防為主
D、打防結(jié)合
A、趕走即可
B、勸其離開并沒收已拍攝的錄像帶或膠卷
C、置之不理
D、立即打電話報警
A、立即撥打110
B、扭送公安機關(guān)
C、罰款后放走
D、及時制止,勸其離開
A、由交班值班員負責處理,接班值班員協(xié)助
B、由接班值班員負責處理,交班值班員協(xié)助
C、由接班值班員負責處理,交班值班員正常下班
D、由交班值班員單獨處理完后,接班值班員再上班
A、大隊
B、大、中隊
C、大、中、分隊
D、大、中、分、小隊
A、晝值夜休
B、晝休夜值
C、晝夜間斷
D、晝夜不間斷
A、值班日記
B、領(lǐng)導(dǎo)日記
C、查勤登記簿
D、哨位執(zhí)勤登記
A、1次
B、2次
C、3次
D、4次
A、2人
B、3人
C、4人
D、5人
A、隊長
B、值班員
C、哨警
D、檢勤員
最新試題
門衛(wèi)日常勤務(wù)這種()特征,一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作,這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件,同時也應(yīng)看到,因為大門也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡,這就要求保安人員要保持高度的警惕性,謹防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。
出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大,所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答,不需要考慮單位的規(guī)章制度。
下列關(guān)于攝像機的表述,錯誤的是()
理論上講,傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。
在出入口守衛(wèi)咨詢工作中,遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題,應(yīng)該()。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序,保障國家、集體和個人利益的安全,而對社會組織或公民個人等客戶或來訪人員提出的有關(guān)安全防范問題或其他問題,按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度,所進行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動。
勤務(wù)管理人員對初級保安員守護工作的檢查,要求檢查人員不得少于()人。
目標部位安全守護工作方案中,最主要的部分是()
對初級保安員守護勤務(wù)活動過程的仔細查看,從中發(fā)現(xiàn)每個保安員守護勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況,并進行公平公正考評和獎懲的管理活動是()。
以下各項()不是目標部位安全守護的特點。