理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。

對(duì)于安全守護(hù)方案的題目說(shuō)法正確的是（）。

以下各項(xiàng)（）不是目標(biāo)部位安全守護(hù)的特點(diǎn)。

勤務(wù)管理人員對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。

保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員組織專業(yè)人員、工程技術(shù)人員及生產(chǎn)服務(wù)人員，對(duì)保安員守護(hù)工作進(jìn)行的比較全面系統(tǒng)的查看和監(jiān)督活動(dòng)是隨機(jī)抽查。

門衛(wèi)日常勤務(wù)這種（）特征，一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時(shí)也應(yīng)看到，因?yàn)榇箝T也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。

門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對(duì)象是通過特定門口的（）。

在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題，應(yīng)該（）。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、（）、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實(shí)施步驟、獎(jiǎng)懲措施等幾個(gè)方面組成。

屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是（）。