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A．社會保障行政管理
B．社會保障財(cái)務(wù)管理
C．社會保障服務(wù)管理
D．社會保障人力資源管理
E．社會保障后勤管理
A．社會公平法
B．社會穩(wěn)定法
C．社會和諧法
D．社會安全法
E．社會成員生存權(quán)利保護(hù)法
A．法律
B．行政法規(guī)
C．行政規(guī)章
D．法律解釋
A．英國
B．法國
C．德國
D．智利
A．《伊麗莎白濟(jì)貧法》
B．《濟(jì)貧法修正案》
C．《日志》
D．《基督慈善的典范》
最新試題
簡述社會保障管理體制類型選擇的主要影響因素。
社會保障管理模式中，政府直接管理模式的典型代表是德國。
社會保障管理體制
社會保障管理是一個(gè)過程，下列選項(xiàng)中不屬于社會保障管理階段的是（）
國家通過立法的形式介入濟(jì)貧事務(wù)，其標(biāo)志為（）頒布的《濟(jì)貧法》。
社會保障管理的屬地管理原則要求地區(qū)的社會保障事務(wù)由該地區(qū)的管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，不必與地區(qū)外的其他機(jī)構(gòu)保持協(xié)調(diào)一致。
我國當(dāng)前的社會保障管理體制，是在國務(wù)院集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取條塊結(jié)合、以塊為主的分級管理體制。
社會保障管理的客體包括（）。
社會保障管理體制分散管理模式因機(jī)構(gòu)龐雜和相互獨(dú)立導(dǎo)致工作的反復(fù)，給被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理增添了許多難題。
社會保障管理體制分散管理模式在保障項(xiàng)目之間相互獨(dú)立，資金能夠相互融通使用。