A.“質(zhì)量流”包括表征質(zhì)量流和反饋質(zhì)量流
B.“質(zhì)量流”可以解決各聯(lián)盟企業(yè)之間“過程網(wǎng)絡”的接口問題
C.“質(zhì)量流”簡化了敏捷制造的質(zhì)量檢驗要求
D.“質(zhì)量流”使“質(zhì)量全程服務”成為可能
E.“質(zhì)量流”降低了工人的工作要求
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A.使組織有高度一致的戰(zhàn)略焦點
B.使企業(yè)內(nèi)部關系非常融洽
C.員工對企業(yè)將更加忠誠
D.對組織產(chǎn)生一種強烈的信任感
A.實現(xiàn)對價值流的優(yōu)化配置
B.促進各個企業(yè)和部門之間的協(xié)同合作
C.為了給顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務
D.使得各節(jié)點企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源共享,共生出更強的整體核心競爭能力和競爭優(yōu)勢
A.信息共享
B.供應鏈的設計
C.績效評價體系
D.彈性的企業(yè)組織
A.使知識可以被大規(guī)模同時學習
B.為客戶提供需要顯性知識的個性化服務
C.協(xié)助具有隱形知識的人與他人進行知識的交流和共享
D.知識保存
A.事實知識
B.原理知識
C.技能知識
D.人力知識
A.積累
B.分享
C.交流
D.創(chuàng)新
A.薪資、招聘和培訓
B.福利、績效考評和檔案保存
C.培訓、福利和工資發(fā)放
D.招聘、工資發(fā)放和績效考評
A.參與激勵
B.合理工作設計
C.公平激勵
D.羞恥激勵
A.Intranet
B.Super-Internet
C.Extranet
D.Internet
A.風險評估是持續(xù)的
B.風險的主要因素是人
C.重點控制各種非財務風險
D.重視風險評估和各部門間的合作
最新試題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當應聘者經(jīng)過篩選之后,后一個步驟是()
敏捷制造模式的支撐技術包括()
網(wǎng)絡招聘應該注意信息處理的復雜性、虛假信息、應聘者群體受限及()
網(wǎng)絡時代財務風險管理包括()
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
供應鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及()
關于虛擬企業(yè)興起的原因,說法錯誤的是()
消費者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是()
供應商管理的關系模式表現(xiàn)為()
向企業(yè)投入資本,對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻,且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()